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# Chapitre 1 - Approche système de l'entreprise
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## I - L'entreprise est un système
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Un système est un ensemble d'éléments en intéractions. On s'interesse principalement aux flux et aux interractions (entrées et sorties).
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## II - L'entreprise est un système ouvert
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Dire qu'une entreprsie est un système ouvert revient à dire que l'entrepise a des relations permanantes susceptible d'évoluer. L'entreprise est multidimensionelle avec son environnement, c'est à dire :
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* L'environnement économique
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* L'environnement social
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* L'environnement législatif
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* L'environnement commercial (clients, fournisseurs...)
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L'environnement est l'ensemble des éléments qui agissent sur l'entreprise et sur lesquelles elle peut agir. Il faut gérer et non subir.
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## III - L'entreprise est un système finalisé
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L'entreprise a une finalité principale (notion principale, synonyme de but) et des objectifs (notion précise, on peut les quantifiés, les datés).
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## IV - L'entreprise et ses sous-systèmes
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L'entreprise système peut être décomposée en plusieurs sous-systèmes __interconnectés__ (reliés les uns aux autres par des flux entrants et sortants).
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On peut décomposer une entreprise système de différentes façon :
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1. En responsabilité
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* Sous système Technique
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* Sous système Étudiant
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* Sous système Professeur
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* Sous système Secrétariat
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* Sous système BDE
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2. Aux fonctions de l'entreprise
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* Sous système commerciale
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* Sous système comptable
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* Sous système relations humaines
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3. Aux Besoins (travaux) de l'entreprise
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* Sous système emploi du temps
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* Sous système notes
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* Sous système stages
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* Sous système anciens étudiants
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## V - Régulation de l'entreprise système
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### A - Définitions
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``Définition simple :`` La régulation est le fait d'atteindre les objectifs.
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``Définition complète :`` La régulation est le fait de mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs.
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### B - Les Différents modes de régulation
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#### 1 - La régulation par anticipation
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Le pilote connait toutes les informations avant que celle-ci n'affectent le système. Il les prends en compte et les objectifs sont atteins.
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#### 2 - La régulation par alerte
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Certainnes perturbations n'ont pas été anticipées ou le fonctionnement du système a eu des anomalies. Dans ce cas, le pilote réagit pour corriger à temps. Les objectifs sont atteins
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#### 3 - La régulation par erreur
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Les objectifs ne sont pas atteins, les perturbations comme les anomalies sont connues après leurs effets sur le système.
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